為在總公司內部深入開(kāi)展廉政風(fēng)險防控管理工作，貫徹落實(shí)源頭治腐戰略方針，構建懲防腐敗體系，以不斷提高干部職工廉潔從政意識和拒腐防變能力，市供水總公司積極探索反腐倡廉建設新方法，大力推進(jìn)廉政風(fēng)險防控管理工作。

       總公司成立廉政風(fēng)險防控管理工作領(lǐng)導小組，全面負責公司的崗位廉政教育工作，五月份即召開(kāi)廉政風(fēng)險防控工作動(dòng)員會(huì )，總公司紀委書(shū)記洪德義就全面推進(jìn)總公司廉潔風(fēng)險防控機制建設和此項工作的意義和目的給大家進(jìn)行了深入淺出的講解，對總公司2012年黨風(fēng)廉政建設和反腐倡廉重點(diǎn)工作再次進(jìn)行具體部署。

       總公司廉政風(fēng)險防控管理工作牢牢把握“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的工作方針，以開(kāi)展崗位廉政風(fēng)險防控管理工作為工作主線(xiàn)，體現在四個(gè)方面，一是突出針對性，廉政風(fēng)險防控教育對象從群體走向個(gè)體，更加體現不同崗位的特色要求。二是把握前瞻性，堅持教育為主、預防在先，增強防范意識，提高有效預防腐敗的能力。三是堅持貼近性，教育內容從抽象走向具體，教育方法從說(shuō)教灌輸走向互動(dòng)啟發(fā)引導，更加體現組織的關(guān)愛(ài)和提醒。四是體現規范性，把崗位廉政教育作為全體人員的必修課，融入在崗履職的全過(guò)程，體現在從嚴管理各項要求之中，從而全面推進(jìn)總公司廉政風(fēng)險防控管理工作，在企業(yè)內部形成講正氣、講團結、和睦共處的良好氛圍，為供水事業(yè)發(fā)展構建反腐倡廉長(cháng)效機制，營(yíng)造廉潔的供水環(huán)境。（張娜娜）