8月16日，全國總工會(huì )政策研究室副主任王科率調研組在安徽省總工會(huì )、阜陽(yáng)市總工會(huì )相關(guān)領(lǐng)導的陪同下就職工隊伍狀況情況進(jìn)行調研，并檢查了各級工會(huì )組織建設狀況，市供水總公司作為被調研企業(yè)參加了此次座談會(huì )。
　 市供水總公司工會(huì )主席洪德義就職工隊伍狀況進(jìn)行了匯報，供水總公司嚴格按照市總工會(huì )要求，在職工代表中分不同年齡段、不同工種、不同學(xué)歷進(jìn)行了調查摸排，并按照要求認真進(jìn)行了調查表填寫(xiě)，讓此次職工隊伍狀況調查能真實(shí)反映基層工會(huì )會(huì )員及職工隊伍總體狀況、職工的政治、經(jīng)濟、思想、文化技術(shù)素質(zhì)狀況和存在的問(wèn)題，能為上層決策提供基礎依據。
     王科對我市工會(huì )組織開(kāi)展的職工隊伍狀況調查工作給予了充分肯定，認為供水總公司作為我市兩個(gè)參加調研的企業(yè)之一，職工狀況調查工作組織得力，安排有序并且工會(huì )組織建設情況良好。他指出在阜陽(yáng)市總工會(huì )高度重視與支持下，阜陽(yáng)市各級工會(huì )工作開(kāi)展的思路開(kāi)闊、形式多樣，探索建立了一系列科學(xué)有效的工作機制和體制，他希望我市各級工會(huì )組織充分發(fā)揮職能作用，認真總結經(jīng)驗，進(jìn)一步創(chuàng )新工作思路和工作方法，促進(jìn)工會(huì )工作再上新臺階。（武彪）