7月22日，市供水總公司在三樓會(huì )議室召開(kāi)了工作例會(huì )，領(lǐng)導班子成員、各部門(mén)主要負責人參加了會(huì )議。會(huì )上，部門(mén)負責人就近期工作完成情況進(jìn)行了匯報。

    總公司黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理張傳峰在聽(tīng)取匯報后，對大家提出的需要總公司協(xié)調解決的問(wèn)題及下階段工作重點(diǎn)進(jìn)行了部署，并針對公司近階段出現的工作作風(fēng)懶散、勞動(dòng)紀律觀(guān)念淡薄、工作不夠積極主動(dòng)等現象提出了明確要求。

     張傳峰強調：勞動(dòng)紀律是做好一切工作的前提和基礎，是工作作風(fēng)的內在要求，加強勞動(dòng)紀律，目的就是從根本上轉變工作作風(fēng)，提高辦事效率。為此他要求總公司職工要嚴格執行公司勞動(dòng)紀律，堅守工作崗位，履行崗位職責，遵守辦公制度，不得遲到、早退和無(wú)故曠工；各部門(mén)要加強對本部門(mén)職工的管理，嚴格請假、考勤制度。因公外出，要向相關(guān)負責人說(shuō)明情況并嚴格相關(guān)制度要求，因私外出，要辦理請假手續，否則視為曠工；要加強打卡簽到制度的管理，切實(shí)把打卡簽到制度與職工的年終考核、津貼發(fā)放掛鉤；辦公室、紀檢監察室、人力資源部要將不定期、不定時(shí)對各部門(mén)出勤情況進(jìn)行抽查，如有違規現象，將對違規人員進(jìn)行通報批評并按相關(guān)制度予以處理。