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總公司組織簽訂社會(huì )管理綜合治理目標責任書(shū)


    為進(jìn)一步貫徹省、市關(guān)于加強社會(huì )管理綜合治理工作的要求,確??偣揪C治各項工作任務(wù)落到實(shí)處,近日,總公司按照市住建委和潁州區綜治辦下達的綜治工作目標責任,結合我單位工作實(shí)際,組織公司領(lǐng)導班子和各部門(mén)負責人逐級簽訂了供水總公司2014年社會(huì )管理綜合治理目標責任書(shū)。

    責任書(shū)規定了今年開(kāi)展該項工作的具體內容、要求及應達到的目標,同時(shí)明確了責任考核與追究,針對性強,具有可操作性。公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理張傳峰對公司綜合治理工作進(jìn)行了全面部署,并要求:各部門(mén)要高度重視,提高認識,把綜治與平安建設放在日常工作的重要位置,納入本單位年度總體工作計劃同步抓好落實(shí);明確各部門(mén)行政一把手是綜合治理工作第一責任人,對本部門(mén)綜合治理工作負全責,要切實(shí)履行“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則,確保各項工作措施落到實(shí)處;要對員工進(jìn)行法制宣傳教育、“六五”普法學(xué)習和安全防范工作,不斷提高廣大干群的法律、法規知識和安全防范意識,推動(dòng)我司普法學(xué)習宣傳的健康發(fā)展;要加強重點(diǎn)目標要害部位的管理,嚴格落實(shí)人防、物防、技防措施,杜絕各種災害性事故的發(fā)生。

    總公司通過(guò)目標責任書(shū)的簽訂,形成了一級抓一級、層層抓落實(shí)、全體干部職工共同參與的綜合治理工作的良好氛圍,為供水相關(guān)工作的開(kāi)展奠定了扎實(shí)的基礎。

 

 

 

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