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總公司召開(kāi)2014年度上半年供水工作會(huì )議


     7月31日下午 ,市供水總公司召開(kāi)2014年度上半年供水工作會(huì )議,總公司黨委班子成員、中層領(lǐng)導干部和部分黨員職工代表參加了此次會(huì )議。

    會(huì )議由總公司黨委書(shū)記張華飛主持,會(huì )上公司三個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)代表客服中心周燕同志、阜水公司田李軍同志、項目辦尚志峰同志就他們上半年的工作開(kāi)展情況進(jìn)行了匯報,并與大家一起分享了他們的工作經(jīng)驗。

    總公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理張傳峰同志作了重要講話(huà),全面總結了總公司2014年度上半年工作推進(jìn)情況。張傳峰指出,半年來(lái),在市委、市政府和市住建委的正確領(lǐng)導下,在社會(huì )各界的關(guān)心和全體干部職工的共同努力下,總公司認真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),扎實(shí)推進(jìn)“黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)”,圍繞總公司年初制定的工作計劃和工作部署,科學(xué)謀劃,整體推進(jìn),集中力量解決阜城供水事業(yè)發(fā)展中的突出問(wèn)題,主要經(jīng)濟技術(shù)指標適度增長(cháng),重點(diǎn)工作和重點(diǎn)項目按進(jìn)度推進(jìn),企業(yè)整體建設呈現出和諧、健康、進(jìn)步、上升的良好態(tài)勢。各項工作都取得了一定的成績(jì),先后被授予“全市建設工作先進(jìn)單位”、“2013年度社會(huì )管理綜合治理先進(jìn)單位”、“第二屆市級價(jià)格誠信建設示范單位”、“水資源管理工作先進(jìn)單位”、“第三批爭創(chuàng )學(xué)習型黨組織工作先進(jìn)單位”、“計劃生育先進(jìn)單位”、“巾幗文明崗”等榮譽(yù)稱(chēng)號。

    張傳峰分析了當前供水工作中存在的困難,同時(shí)對下半年工作重點(diǎn)任務(wù)提出了明確而具體的要求。他指出,用半年左右時(shí)間開(kāi)展供水管理工作“全面排查、精細管理、綜合提升”行動(dòng),既是市住建委對企業(yè)的要求,也是企業(yè)自身發(fā)展的現實(shí)需要,同時(shí)也是為了確保年初提出的“強抓管理、確保安全、提升服務(wù)、關(guān)心職工”的目標得以實(shí)現的有效途徑??偣疽獜募涌炱髽I(yè)發(fā)展為突破口、實(shí)現企業(yè)科學(xué)發(fā)展為戰略高度,充分認識這次“全面排查,精細管理,綜合提升”行動(dòng)的重要意義,以此次活動(dòng)為契機,通過(guò)持續不斷的努力,全面提升管理水平,向管理要效益、要質(zhì)量、要水平,從而為企業(yè)健康發(fā)展奠定堅實(shí)基礎。

    張傳峰結合“全面排查、精細管理、綜合提升”行動(dòng),對總公司下半年的工作開(kāi)展提出幾點(diǎn)要求:一要提高認識,率先垂范,快速啟動(dòng)“全面排查、精細管理、綜合提升”行動(dòng);二要加大宣傳,全員參與,全面推進(jìn)管理提升活動(dòng);三要注重實(shí)效,切實(shí)提升企業(yè)管理水平;四要強化組織紀律,提高執行力,確保精細化管理落實(shí)到位;五要樹(shù)立“規則、細節、全局、服務(wù)”四種意識,確保下半年工作任務(wù)圓滿(mǎn)完成。

    會(huì )議最后,張傳峰對全體供水干部職工下半年的工作提出了殷切希望:全體供水干部職工要主動(dòng)配合,團結協(xié)作,形成合力,緊緊圍繞今年的各項目標任務(wù),進(jìn)一步加大解放思想,更新觀(guān)念的力度,逐步實(shí)現從傳統的行政管理向企業(yè)經(jīng)營(yíng)轉變,從粗放管理向精細管理轉變,由被動(dòng)工作向主動(dòng)工作轉變,由完成任務(wù)向創(chuàng )造效益轉變。按照精細管理的要求,進(jìn)一步加快在建項目工程建設進(jìn)度和實(shí)施階梯式水價(jià)等工作的進(jìn)度,以技術(shù)升級為突破口,推進(jìn)技術(shù)創(chuàng )新,提升企業(yè)發(fā)展后勁;以服務(wù)用戶(hù)為關(guān)注焦點(diǎn),推進(jìn)服務(wù)創(chuàng )新,提升企業(yè)社會(huì )形象,以高度負責的態(tài)度,扎實(shí)工作,狠抓落實(shí),為供水總公司的持續發(fā)展而不斷努力!

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