2月15日上午，阜陽(yáng)市建設工程質(zhì)量監督局副局長(cháng)徐發(fā)才一行到市供水總公司就績(jì)效管理、薪酬體制等開(kāi)展交流學(xué)習。

    交流座談會(huì )上，雙方與會(huì )人員各自結合本單位實(shí)際情況，就本單位的工資水平、工資組成、員工福利、績(jì)效管理、工資核算體系、工資發(fā)放流程等方面進(jìn)行了座談交流。雙方就人力資源工作中遇到的問(wèn)題進(jìn)行了深入探討，分享了人力資源工作上的經(jīng)驗，取長(cháng)補短、互通有無(wú)。

    此次交流學(xué)習時(shí)間雖短，卻為彼此完善薪酬管理提供了一個(gè)良好的交流、學(xué)習平臺，與會(huì )雙方均感到受益匪淺。在今后的工作中，將會(huì )結合交流的心得和經(jīng)驗，努力改進(jìn)，進(jìn)一步完善企業(yè)的薪酬管理制度，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng )造良好的制度保障。