為全面貫徹第二批主題教育工作部署，落實(shí)“學(xué)思想、強黨性、重實(shí)踐、建新功”的總要求，進(jìn)一步推進(jìn)供水事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，切實(shí)提高調查研究工作的服務(wù)性、實(shí)效性和示范性，根據公司主題教育工作安排，11月9日下午，公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)張傳峰領(lǐng)銜“黨建賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”課題開(kāi)展調研，講形勢任務(wù)，聽(tīng)群眾建議，找問(wèn)題、想辦法、解難題，推動(dòng)主題教育走深走實(shí)。

張傳峰強調，要深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于主題教育重要講話(huà)和重要指示批示精神，堅持問(wèn)題導向，聚焦如何以黨建賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，結合供水發(fā)展所要、群眾用水所需，廣泛深入基層，大興調查研究，以小切口研究大課題，切實(shí)把調研成果轉化為解決問(wèn)題、改進(jìn)工作的實(shí)際舉措，在調查研究中推進(jìn)供水事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

調研過(guò)程中，來(lái)自黨群工作部、辦公室、信息發(fā)展中心、物資供應中心、資產(chǎn)管理部等13個(gè)部門(mén)共計36人進(jìn)行調研發(fā)言。大家結合工作實(shí)際，圍繞黨建與業(yè)務(wù)融合的特色亮點(diǎn)、存在問(wèn)題及意見(jiàn)建議暢所欲言，既探討交流了好的做法，又直面當前存在的不足提出方法思路。

在聽(tīng)取干部職工想法、了解相關(guān)訴求后，張傳峰現場(chǎng)剖析問(wèn)題原因、提出解決措施，鼓勵大家要在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中樹(shù)牢主人翁精神，堅持把“深度融合”作為提升黨建工作質(zhì)量的主線(xiàn)，努力在目標內容、治理體系、思想認識、活動(dòng)載體、工作路徑上實(shí)現深度融合，逐步形成“融黨建”工作格局。一是要在治理體系上“融”，完善企業(yè)制度和管理章程，確保黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”，董事會(huì )“定戰略、作決策、防風(fēng)險”，經(jīng)理層“謀經(jīng)營(yíng)、抓落實(shí)、強管理”；二是要在人才培養上“融”，堅持黨管干部原則，以“精通業(yè)務(wù)、熟知黨建”為基本標準，通過(guò)干部綜合能力素質(zhì)提升增強融合能力，打造忠誠干凈擔當的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊伍；三是要在業(yè)績(jì)考核上“融”，要嚴實(shí)黨建考核評價(jià)體系，結合年初制定下發(fā)黨建工作要點(diǎn)，根據制定的黨建工作年度任務(wù)分解表，對照下發(fā)的黨群重點(diǎn)工作任務(wù)清單，落實(shí)好對重點(diǎn)任務(wù)檢查評估，切實(shí)發(fā)揮“三融”作用，找準“雙向”發(fā)力重點(diǎn)，為公司構建高質(zhì)量發(fā)展新格局提供堅強政治保證。（黨群工作部）