8月7日上午，調度中心開(kāi)展了2025年上半年專(zhuān)業(yè)技能考核培訓。全體調度員通過(guò)理論閉卷考、實(shí)操模擬練、案例深復盤(pán)這三項考核，全面檢驗并提升供水調度的核心技能，為夏季高峰供水安全再添保障。

以考找不足：理論實(shí)操都要達標。這次考核不只是紙上考試，而是采用“理論+實(shí)操”兩種方式一起考：理論考試重點(diǎn)考《調度手冊》最新修改內容、水質(zhì)安全預警等關(guān)鍵知識；實(shí)操則模擬“水源地突發(fā)污染”“極端高溫水量大增”等6類(lèi)夏季高發(fā)風(fēng)險場(chǎng)景，考查調度員快速反應、協(xié)調資源和操作系統的能力。

以訓補短板：老帶新練本領(lǐng)。培訓中，調度中心特意設了“老帶新”互動(dòng)環(huán)節：5名有經(jīng)驗的調度骨干結合上半年工作實(shí)例，分享“極端天氣保水壓技巧”“早晚用水高峰流量預測方法”等實(shí)際操作經(jīng)驗，把難懂的理論變成“一看就懂、一學(xué)就會(huì )”的實(shí)戰方法。

以練打基礎：筑牢高峰供水“安全網(wǎng)”。“夏天是供水調度的關(guān)鍵期，員工技能是保障供水的底氣?！闭{度中心作為供水系統的“神經(jīng)中樞”，會(huì )以這次培訓為起點(diǎn)，不斷把調度技能和數字化技術(shù)結合起來(lái)，全力保障全城市民夏天用水“量足、質(zhì)優(yōu)、壓力穩”。

這次考核培訓不只是對調度團隊專(zhuān)業(yè)能力的中期檢查，也是阜陽(yáng)供水公司推進(jìn)“智慧水務(wù)”建設、打牢民生保障基礎的具體行動(dòng)。接下來(lái)，調度中心會(huì )把培訓成果變成實(shí)際行動(dòng)，用更精準的調度、更高效的響應，守護好城市供水“生命線(xiàn)”。（調度中心）