3月26日上午，市供水總公司召開(kāi)全體中層以上干部會(huì )議，總公司黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理張傳峰傳達了3月21日于勇市長(cháng)城建工作會(huì )議上的講話(huà)和市住建委城市建設暨文明創(chuàng )建推進(jìn)會(huì )精神，總公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理張華飛做重要講話(huà)。

     今年以來(lái)，市委、市政府高度重視城市建設工作，著(zhù)力理順城建工作體制、機制，成立了七大片區指揮部，全面啟動(dòng)，整體推進(jìn)城市建設。城市供水工作作為城建工作的重要一環(huán)，張華飛結合市住建委系統城市建設暨文明創(chuàng )建工作推進(jìn)會(huì )的會(huì )議精神，強調廣大干部職工要進(jìn)一步轉變工作作風(fēng)，增強職工的創(chuàng )先爭優(yōu)觀(guān)念，提高工作動(dòng)力，認真查擺在工作中存在的問(wèn)題和原因，推進(jìn)“三治三提”暨“治庸、治懶、治散”、“提質(zhì)、提效、提速”專(zhuān)項活動(dòng)的深入開(kāi)展。1、“治庸提質(zhì)”，通過(guò)查擺工作目標落實(shí)情況，治理干部職工不認真履行職責、業(yè)務(wù)素質(zhì)差、工作沒(méi)有方向動(dòng)力、不求上進(jìn)、缺乏創(chuàng )新能力等現象，糾正干部職工中的“庸碌”行為，促使全體干部職工解放思想、提能增效，推動(dòng)工作提質(zhì)；2、“治懶提速”通過(guò)督查工作業(yè)績(jì)完成情況，整治干部職工中沒(méi)有責任心、主動(dòng)性不強、不講原則、不講效率、得過(guò)且過(guò)等行為，轉變干部職工中的“懶惰”作風(fēng)，促使干部職工發(fā)揮愛(ài)崗敬業(yè)、務(wù)實(shí)勤奮的精神，推動(dòng)供水經(jīng)濟和服務(wù)發(fā)展提速；3、“治散提效”通過(guò)督查遵守制度情況，治理干部職工的組織觀(guān)念淡薄、紀律性差、工作時(shí)間做無(wú)關(guān)事情、作風(fēng)不實(shí)等現象，著(zhù)重解決散漫習氣，促使員工依法辦事、熱情服務(wù)、高效服務(wù)，推動(dòng)管理提效。

     最后張華飛要求，公司各部門(mén)要認真組織落實(shí)“三治三提”的要求，查找問(wèn)題、剖析原因，認真研究解決問(wèn)題的辦法，并總結形成書(shū)面材料；要按照2012年工作目標將工作任務(wù)分解細化，責任到人，做到件件有人抓、事事有人管、事后有匯報、結果有通報，確保有計劃、有措施、有成效；要通過(guò)建立獎懲制度、管理制度、考核制度，嚴格考評副總及中層干部；要根據工作實(shí)際，推進(jìn)“六個(gè)不讓”觀(guān)念，即“不讓領(lǐng)導安排的工作延誤、不讓該辦的事情積壓、不讓差錯事件在這里出現、不讓辦事人員受到冷落、不讓水司形象被損壞、不讓微笑在自己這里消失”，切實(shí)強化干部職工的主人翁意識、效能意識、服務(wù)意識和責任意識；要認真開(kāi)展督查工作，通過(guò)民主評議，利用分發(fā)問(wèn)卷調查等形式對公司領(lǐng)導干部進(jìn)行評議，要從領(lǐng)導能力、工作態(tài)度、服務(wù)水平、工作效率、業(yè)務(wù)能力素質(zhì)、個(gè)人修養等方面進(jìn)行測評并予以公示；要進(jìn)一步完善學(xué)習制度，制定結合供水工作實(shí)際的政治理論和業(yè)務(wù)知識，學(xué)以致用，做到入身、入心、入腦，發(fā)揮自學(xué)優(yōu)勢、養成良好習慣，提高干部職工的自身素質(zhì)，在全司營(yíng)造一種人人愛(ài)學(xué)習的濃厚氛圍，在今年阜城城市大建設中，積極發(fā)揮供水企業(yè)的積極作用，切實(shí)做到“城市發(fā)展、供水先行”。（武彪）