12月31日上午，市供水總公司在五樓會(huì )議室召開(kāi)2016年度供水工作及發(fā)展戰略務(wù)虛會(huì )，全面回顧2015年供水工作，研究分析公司發(fā)展面臨的形勢和當前存在的問(wèn)題，集中集體智慧，科學(xué)研判明年供水工作面臨的新形勢、新任務(wù)，理清明年供水工作的新思路、新目標，準確把握好明年供水工作的新理念、新方法和新要求，達到增進(jìn)共識、統一思想的目標?？偣绢I(lǐng)導班子成員、中層干部和全體班組長(cháng)參加了會(huì )議。

      會(huì )上,總公司各部門(mén)負責人就2015年本部門(mén)工作做了系統闡述，剖析了工作中存在的問(wèn)題,并就2016年工作進(jìn)行了梳理。各分管領(lǐng)導分別就當前安全生產(chǎn)、人才建設、依法治企以及企業(yè)管理等方面工作進(jìn)行分析，明確存在的難點(diǎn)和焦點(diǎn)，并提出下一步工作要求，對2016年供水工作面臨的新局面、新目標提出了設想、思路、計劃和預期目標。

      在聽(tīng)取與會(huì )人員的匯報后，總公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理張傳峰指出，2016年是十三五規劃的開(kāi)局之年，為進(jìn)一步促進(jìn)阜城城市供水事業(yè)全面協(xié)調有序發(fā)展，明確阜陽(yáng)城市供水發(fā)展的奮斗目標，勾畫(huà)未來(lái)五年供水發(fā)展藍圖，總公司本著(zhù)“可持續發(fā)展原則、適應市場(chǎng)、滿(mǎn)足需求的原則、遠近結合、適度超前的原則、經(jīng)濟效益與社會(huì )效益相結合的原則”認真探索和研究供水工作思路，著(zhù)力解決水量、水壓、水質(zhì)和管網(wǎng)建設等民生熱點(diǎn)問(wèn)題，以“提升品質(zhì)，保障安全，穩步發(fā)展，服務(wù)社會(huì )”為發(fā)展綱領(lǐng)，制定了“十三五”供水發(fā)展規劃?？偣疽?zhù)力在以黨建工作為引領(lǐng)，創(chuàng )建先進(jìn)基層黨組織；全面落實(shí)依法治企工作，創(chuàng )建節水型企業(yè)；加速實(shí)施企業(yè)體制改革，創(chuàng )建活力型企業(yè)；大力推進(jìn)智能化管理，創(chuàng )建智慧型企業(yè)；提升供水服務(wù)水準，創(chuàng )建服務(wù)型企業(yè)等方面下功夫，全力推進(jìn)城區供水基礎設施建設，確保水質(zhì)水壓安全平穩，優(yōu)化完善供水服務(wù)，不斷深化企業(yè)管理，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)文化建設，推動(dòng)供水事業(yè)新的發(fā)展。

      在總結經(jīng)驗、肯定成績(jì)的同時(shí)，張傳峰分析了供水工作在供水應急問(wèn)題、管理體制問(wèn)題和干部職工的思想問(wèn)題等方面存在的短板，并進(jìn)行了深入的剖析。張傳峰要求全體干部職工要加強責任意識，每一個(gè)供水干部職工都要認真地承擔起自己應該承擔的責任；要提升大局意識，要心中有全局，行動(dòng)顧大局，認準自身的定位，明確工作的方向和思路；要強化法制意識，按政策辦事，按制度操作，制定工作標準，完善工作流程，確保工作高效有序運轉。要踐行務(wù)實(shí)精神，要敏于行動(dòng)，把每項工作落到實(shí)處，要堅持高標準、嚴要求，把每項工作落到細處；要夯實(shí)群眾意識，要站在用戶(hù)的立場(chǎng)上，多為他們考慮、多為他們著(zhù)想。在內部、外部都樹(shù)立好供水企業(yè)的品牌形象、樹(shù)立好供水干部隊伍的形象、樹(shù)立好供水文明服務(wù)的形象。要樹(shù)立“五心”意識暨“班子操心、中層用心、組長(cháng)專(zhuān)心、職工安心、政府群眾放心”，促進(jìn)阜城供水事業(yè)能夠適應新常態(tài)、樹(shù)立新理念、搭建新平臺、煥發(fā)新精神、制定新措施、開(kāi)創(chuàng )新局面，進(jìn)一步展示一個(gè)更加務(wù)實(shí)、更加自信、更加負責的企業(yè)形象，為供水事業(yè)的蓬勃發(fā)展，為阜城市民的安居樂(lè )業(yè)貢獻自己的一份力量。