按照年終考核安排，1月9日下午，市供水總公司在五樓會(huì )議室召開(kāi)職工代表民主測評會(huì )，70余名職工代表以無(wú)記名打分方式對總公司中層干部一一進(jìn)行了民主測評。

      民主測評會(huì )由總公司紀委書(shū)記、副總經(jīng)理洪德義主持，閆獻華宣讀了《供水總公司2016年度中層干部考核辦法》。參加測評職工代表分為四個(gè)代表團，分組評議。此次測評要求各位職工代表以對企業(yè)發(fā)展高度負責的精神，客觀(guān)公正地評價(jià)每位中層干部，認真對待這次測評，做出全面、客觀(guān)、公正和實(shí)事求是的評價(jià)。

      隨后，職工代表針對中層干部日常工作情況、管理水平、業(yè)務(wù)能力、團隊協(xié)作能力及其他履職能力等方面進(jìn)行民主測評，填寫(xiě)了《中層干部民主測評表》。

      本次民主測評是總公司考核的組成部分，充分發(fā)揮了職工民主參與、民主監督的作用?？偣咀⒅貙χ袑痈刹窟M(jìn)行全方面考核，從部門(mén)職工參評、職工代表測評、中層干部互評、領(lǐng)導班子評議和個(gè)別職工談話(huà)等多角度考察個(gè)人德、能、勤、績(jì)、廉情況，為加強企業(yè)管理，提高組織整體效能，確保全面完成公司的各項目標和任務(wù)提供了堅實(shí)的人力支持。